招聘-招賢納士 急候英才 | |
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招聘部門: | 發布時間:2021-03-12 |
工作地點:重慶市渝北區財富大道一號 | 招聘人數:人 |
學歷要求: | 截止時間:長期有限 |
崗位職責: | |
招賢納士 急候英才 現業務發展需要,面向全國公開誠聘以下崗位的優秀人才: |
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任職要求: | |
一、 戰略規劃師/咨詢工程師 人數:若干 (一)崗位職責: (產業規劃、農業園區規劃設計、各大區縣產業規劃、項目可行性研究報告、康養產業項目策劃方案、大健康產業發展規劃、農業優勢特色產業規劃、扶貧規劃等) 1、負責產業、農村區域經濟、總體規劃、詳細規劃的項目的編制,并按時保質完成任務; 2、負責產業集群研究,制定產業園區研究規劃,并組織實施,形成研究成果; 3、負責與內外部客戶溝通、匯報、以及根據反饋意見跟進項目并調整相關工作; 4、負責公司知識庫相關信息資料的收集和整理; 5、完成領導分配的其他工作。 (二)任職要求: 1、本科以上學歷,3-5年相關工作經驗; 2、國民經濟學、區域經濟學、產業經濟學、農業經濟、種植畜牧規劃設計、旅游規劃設計、人文地理、自然地理、農村區域發展、農村經濟綜合管理等相關專業優先; 3、具有經濟師等相關中高級職稱、獲得國家注冊咨詢工程師資格證書優先; 4、文字功底好,可獨立完成相關咨詢報告編制; 5、溝通能力好,能組織協調相關專家和專業技術人員完成所承擔的咨詢項目。 二、 環評工程師 人數:3名 (一)崗位職責: 1、作為項目負責人,編制農林水利、交通運輸、社會區域、輕工紡織等類建設項目環評、規劃環評等工作; 2、負責對接業主、環保部門和專家,做好溝通協調工作。 (二)任職要求: 1、本科以上學歷,環境工程專業優先; 2、從事環評工作3年以上,有豐富的環評編制工作經驗; 3、擁有注冊環境影響評價工程師證書,做到人證合一者優先。 三、電子信息、大數據應用專業咨詢師 人數:3名 (一)崗位職責: 1、文字功底好,可獨立完成相關項目規劃、可行性研究報告的編寫; 2、清晰理解客戶的需求、制定工作計劃,準確安排與推進相關工作任務; 3、具有良好的溝通能力,將策劃思想,規劃思路、設計理念融會貫通; 4、完成上級領導安排的其它任務,遵守公司規章制度。 (二)任職要求: 1、電子信息、大數據智能化應用、信息工程、情報學等專業優先; 2、2-3年同行業、同崗位工作經驗者優先; 3、可接受優秀應屆碩士畢業生。 四、物流供應鏈咨詢師 人數:2名 (一)崗位職責: 1、文字功底好,可獨立完成相關項目規劃、可行性研究報告的編寫; 2、清晰理解客戶的需求、制定工作計劃,準確安排與推進相關工作任務; 3、具有良好的溝通能力,將策劃思想,規劃思路、設計理念融會貫通; 4、完成上級領導安排的其它任務,遵守公司規章制度。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,物流供應鏈等相關專業優先,可接受優秀應屆畢業生; 2、1年以上物流供應鏈相關咨詢工作經驗; 3、文字功底好,可獨立完成相關咨詢報告編制; 4、溝通能力好,能組織協調相關專家和專業技術人員完成所承擔的咨詢項目; 5、具備吃苦耐勞、謙虛好學的品質,富有責任心。 五、農田規劃設計技術總工 人數:1名 (一)崗位職責: 1、負責農業、國土類項目的規劃設計工作進行技術指導和成果質量審核; 2、組織重大項目的實施、督導和外圍協調。 (二)任職要求: 1、從事農業、國土規劃設計工作10年以上; 2、熟悉行業政策和相關技術規范; 3、有較強的抗壓能力,學習能力,組織協調和綜合管理能力。 六、 林業規劃設計技術總工 人數:1名 (一)崗位職責: 1、負責林業規劃設計工作進行技術指導和成果質量審核; 2、組織重大項目的實施、督導和外圍協調。 (二)任職要求: 1、從事林業規劃設計工作10年以上; 2、熟悉行業政策和相關技術規范; 3、有較強的抗壓能力,學習能力,組織協調和綜合管理能力。 七、林業規劃設計師 人數:3名 (一)崗位職責: 1、負責林業調查(一清二調)、森林公園規劃、林業情況調查、野外工作調查、林業工程作業設計、林地征占可行性設計工作(包括編制表格、報告、繪制圖紙); 2、熟練應用ARCGIS繪制圖紙。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,林學、森林經理學等相關專業,本科須具有5年—8年以上的工作經驗,或碩士應屆畢業生(可接受本科、碩士實習生); 2、熟悉林業征占林申報流程,具備森林資源調查規劃設計、自然保護區調整規劃、林地可研、林木采伐設計、森林撫育間伐設計、造林規劃設計、森林防火規劃、森林病蟲害防治規劃的能力。 3、文字功底好,可獨立完成相關可研報告、規劃設計。 八、農田工程/土地整理/土地規劃設計師 人數:3名 (一)崗位職責: 1、負責土地整理、高標準農田等農田工程設計; 2、土地利用規劃編制、建設用地增減掛勾、耕地質量評定。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,土地資源管理、水土保持、農田水利、地理信息系統等相關專業; 2、本科畢業從事本專業工作五年以上,研究生畢業從事本專業工作兩年以上(可接受碩士實習生)。 3、能獨立承擔農業綜合開發高標準農田設計、土地整理設計、土地利用規劃修編、用地增減掛等項目,具備工程制圖、工程預算的能力。 九、 農業設施設計師 人數:1名 (一)崗位職責: 1、負責溫室大棚設計、沼氣池設計、養殖圈舍等一般農用房設計工作; 2、負責養殖糞污、農村污染治理設計工作。 (二)任職要求: 1、本科畢業從事本專業工作五年以上,研究生畢業從事本專業工作兩年以上。 2、具備溫室大棚設計、沼氣池設計、養殖圈舍等一般農用房設計能力。 十、 水工設計師 人數:3名 (一)崗位職責: 負責水庫、堤防、灌區、小型農田水利工程的設計工作。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,水利工程、水利水電、水工建筑相關專業,具有工程師以上職稱者優先考慮。 2、重慶市內2年以上相關工作經驗,熟悉重慶水利行業。 3、專業能力過硬,可完成新建中小型水庫工程設計工作。 十一、水土保持規劃師 人數:3名 (一)崗位職責: 負責水土保持工程設計、區域評價、水土保持方案編審工作。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,水土保持與荒漠化防治專業優先,1年及以上相關工作經驗; 2、掌握水土保持工程設計、水土保持方案編制技術,有較強的咨詢設計能力; 3、較強的寫作能力,能運用CAD等相關軟件繪圖,有較強的圖紙審核能力和現場協調能力; 4、重慶市內5年以上本專業工作經驗、熟悉重慶水利行業者優先。 十二、造價員 人數:若干 (一)崗位職責: 主要負責項目估、概、預、結、決算的編制和評估、工程量清單及投標限價編制、投資評估、資產評估、項目稽查、審計咨詢等。 (二)任職要求: 1、大專以上學歷,工程造價類專業優先。 2、具有3年以上市政或安裝造價員經驗,造價事務所(造價咨詢公司)經驗優先。 3、熟練操作相關造價軟件,可獨立開展工作。 4、吃苦耐勞,適應能力強,服從上級安排。 十三、 跟蹤審計 人數:3名 (一)崗位職責: 1、實施對施工過程中出現的設計變更、現場簽證、價格調整事宜的造價確定與控制工作; 2、協助負責人,完成跟蹤審計現場的相關工作。 (二)任職要求: 1、大專以上學歷,工程造價相關專業優先考慮; 2、1年以上相關工作經驗,可接受優秀應屆畢業生; 3、具備吃苦耐勞、謙虛好學的品質,富有責任心; 十四、邊坡支擋工程設計師 人數:1 名 (一)崗位職責: 承擔巖土設計工作,包括市政道路及公路邊坡(不限于高邊坡設計)、支擋結構設計以及相關地基處理等。 (二)任職要求: 1、巖土工程、結構工程、土木工程、地質工程等相關專業,本科及以上學歷; 2、有大型巖土設計業績,具備5年以上工作經驗; 3、具備基本巖土力學相關理論知識,熟悉和掌握施工規范、規程、設計要求、質量標準和技術措施; 4、精通應用理正、CAD和office辦公等軟件; 5、責任心強,態度認真,事業心強,工作積極主動,有團隊合作精神,溝通協調能力強。 十五、城鄉規劃設計師 人數:1名 (一)崗位職責: 負責供水、節水、環境衛生、停車場、廣告牌等“十四五”專項規劃。 (二)任職要求: 1、城市規劃等相關專業,本科及以上學歷; 2、具有三年以上工作經驗,具有中級以上職稱優先考慮; 3、熟悉國家城市設計及城市規劃相關規范,工作認真負責,具有良好的溝通及協調能力。 4、身體健康,敬業踏實,有良好的職業素質和團隊精神。 十六、 測量工程師 人數:1 名 (一)崗位職責: 1、負責公司勘察測量部測量專業日常事務處理; 2、負責公司勘察測量部外委測量單位的建庫與管理工作,公司項目測量外委單位的比選 與確定、測量成果資料的審查、測量費用預算與決算工作; 3、熟悉各種測量技術、規章制度、標準、規定等; 4、具備良好的測量技能,解決測量工作中出現的各種技術問題,熟練使用相關測量儀器, 包括水準儀、經緯儀、全站儀和GPS等,熟練并掌握地形圖坐標轉換、水下地形測量 技術、具備航測或無人機實測技術。 (二)任職要求: 1、本科或以上學歷,測繪工程及相關專業畢業,具備測量工程師及以上職稱,具有注冊測量工程師證者優先; 2、5年及以上工程測量工作經驗,其中至少一年以上測量主管經驗,有路橋工程測量、道路橋梁測量經驗者優先; 3、誠實守信,吃苦耐勞,工作踏實、敬業,具備較強的責任心,團隊合作精神和良好的組織協調及管理能力。 十七、 策劃所長 人數:3名 (一)崗位職責: 項目生產組織,向事業部總經理匯報;組織所內5人以上團隊主導執行 “農林文康+旅游”融合發展項目的相關概規、策劃、總體規劃、區域旅游發展規劃、全域旅游規劃等方案編制;在授權后代表事業部就多個項目直接向業主負責。主要工作內容如下: 1、引導溝通,理解引導業主的合理訴求,組織專家、項目組與業主溝通交流; 2、組織編制,根據業主要求及技術要求,編制方案內容并向審稿專家負責; 3、匯報評審,主導項目持續匯報溝通,并完成業主要求的評審過程; 4、技能培訓,承擔所內新人業務技能培訓等工作。 (二)任職要求: 1、人文地理學、旅游地理學、城鄉規劃、歷史文化科學等相關專業,碩士研究生及以上學歷; 2、國內知名企業旅游策劃/規劃全職工作經驗5-8年及以上; 3、熱愛鄉村、文化與旅游事業,專注于區域發展差異、鄉村振興、全域旅游、旅游區開發等熱點問題。 十八、 規劃所長 人數:1 名 (一)崗位職責: 項目生產組織,向事業部總經理匯報;組織所內5人以上團隊主導執行“農林文康+旅游”融合發展項目的詳細規劃、小空間尺度(場地)的城鄉規劃或國土空間規劃,配合策劃/總規業務的節點修詳等方案編制;在授權后代表事業部就多個項目直接向業主負責。主要工作如下: 1、引導溝通,理解引導業主的合理訴求,組織專家、項目組與業主溝通交流; 2、組織編制,根據業主要求及技術要求,編制方案內容并向審稿專家負責; 3、匯報評審,主導項目持續匯報溝通,并完成業主要求的評審過程; 4、技能培訓,承擔所內新人業務技能培訓等工作。 (二)任職要求: 1、城鄉(市)規劃、建筑學、風景園林等相關專業,碩士研究生及以上學歷; 2、國內知名企業城鄉/旅游規劃、建筑/景觀規劃設計公司全職工作經驗5-8年及以上; 3、熱愛鄉村、文化與旅游事業,專注于區域發展差異、鄉村振興、全域旅游、旅游區開發等熱點問題。 十九、 主創策劃師 人數:1名 (一)崗位職責: 項目經理職責,執行事業部“農林文康+旅游”融合發展項目的相關概規、策劃、總體規劃、區域旅游發展規劃、全域旅游規劃等方案編制。 (二)任職要求: 1、人文地理學、旅游地理學、城鄉規劃、歷史文化科學等專業; 2、碩士研究生及以上學歷,旅游策劃/規劃全職工作經驗3年以上; 二十、 策劃師/助理策劃師 人數:2名 (一)崗位職責: 項目策劃職責,參與項目經理組織的事業部“農林文康+旅游”融合發展項目的相關概規、策劃、總體規劃、區域旅游發展規劃、全域旅游規劃等方案編制,具體工作事宜以項目經理安排為主。主要工作內容如下: 1、現場調研,全面深入調研策劃/規劃區的資源等現狀情況; 2、背景分析,區位、市場、政策等總結分析; 3、產品創意,創新創意文旅體驗產品; 4、配套設施,保障措施、運營模式、專項規劃等至少2-3個方面工作熟悉; 5、文案排版,能快速通過Word/PPT的形式實現項目經理要求的呈現的方案意圖,簡介美觀。 (二)任職要求: 旅游策劃/規劃相關專業包含人文地理學、旅游地理學、城鄉規劃、歷史文化科學等本科及以上學歷,旅游策劃/規劃全職工作經驗1-3年或以上;熱愛工作、樂觀開朗、積極向上的青年才俊。主要能力要求如下: 1、 理解力強,能快速準確理解項目經理的整體規劃邏輯與分項安排; 2、 學習力強,積極快速地學習飛速變化的行業理念、接受新知識新概念; 3、 執行力強,能保質保量完成項目經理的任務安排,達到基本要求; 4、 文案排版能力強,具有強排版能力者優先; 5、 技術能力,精通office辦公軟件,精通PS、CAD等圖形軟件者優先。 如有意向加盟公司的業界精英,請將個人工作簡歷及作品發送至郵箱:1103142062@qq、com。符合者約見,我們將第一時間與您取得聯系。真誠期待您的加入! |